H30年8月30日（木）、黒埼北部公民館で今年度第2回目の提供会員連絡会を実施しました。21名の参加がありました。

前半は、平成30年度総会で承認された議案報告を行いました。今年度の事業計画、活動計算書をもとに今年度の方向について皆で確認しました。また、今現在のサポートの進捗状況を知り、これからのサポートの方向について確認し合いました。

後半は、サポートについての情報交換タイム！

学校の教職員は「話すプロ」。もちろん、OBの私たちも話すことが大好きです。

ひとりひとりの話が味わい深いうえに面白すぎる(笑)ので、いつも情報交換の時間が足りなくなるのです。

そこで、今回は「ワールド・カフェ」形式で、リラックスした雰囲気でたっぷりサポートについて語り合ってもらうことにしました。

ワールド・カフェは大成功！

対話を通していろいろな気づきを得ることができたので、サポーター同士の関係の質も高まったような気がしました。

教員サポートSmileういんずが、次のステップに向かっていく勢いを感じるとっても素敵な時間となりました。

夏休み中も先生方は研修等で忙しい状況は続いています。

今年度から本格実施となった事務作業サポートですが、その夏休み中もご依頼をいただきました。

夏休み中は、学校が落ち着いた状態なので作業に集中できるメリットがあります。

写真は、資料室の整理（算数ボックスの教具等の整理を中心とした棚の整理）と、ｐｃへの入力作業です。

どちらも約2時間ほどの作業で完了しました。

「教職員OBだからこそ任せられる仕事ですね。本当に助かりました。」

「学校の要望を瞬時にキャッチして作業してもらい本当にありがたかったです。」

等、依頼先の先生方からは、嬉しい言葉をたくさんかけていただきました。

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外部に委ねられることは委ね、先生方は先生方しかできない仕事に邁進していただければ…と願っています。

今年で4年目を迎えた「法律セミナー」は、Smileういんずの最も大事なイベントです。

講師は、スクールロイヤーとしてもご活躍の小金澤俊裕弁護士。学校で起きる問題の解決に取り組んでいらっしゃいます。今回も、豊富な事例をもとに、問題対応のポイントや解決への流れ等をわかりやすくレクチャーしてくださいました。

 小金澤先生は、理不尽な要求への対応に疲弊し、肝心の児童生徒の悩みに寄り添えずにいる教職員が増えていることを憂い、「このセミナーが、現場の先生方の多忙化解消に少しでも役立つのなら」と、毎年、講師を引き受けてくださっています。

今年もたくさんの皆様からご参加いただくことができました。

年々管理職の先生方の参加が増えていることからも、学校の今の現状が伝わってきます。

皆さん、小金澤弁護士の説明に大きくうなずきながら、熱心に耳を傾けていらっしゃいました。

終了後のアンケートには、「法的な視点での問題解決の流れを教えていただきありがたかった」「様々な対応や考え方を学べた」「有意義だったので、来年も参加したい」等、喜びの声がたくさん綴られていました。

来年度も開催予定です。（求めている方々に一人でも多くこのセミナーの存在と良さが届くよう、広報を頑張ります）

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教員サポートSmileういんずのビジョン（目指す社会）は、 「子どもたち一人一人が大人や先生方にしっかり見守れながら健やかに成長することができる社会」です。

目の前の子どもたちが、不安なく伸びやかに学べる環境づくりのお手伝いを、これからもしていきたいと思っています。

手作りおもちゃコーナーでは、ペットボトルの中に液体の糊を入れ、その中にキラキラ光る物を入れてゆっくりときれいに動く様子を楽しみました。　ランチは、中華おこわと八宝菜の中華ランチでした。赤飯とは違う具だくさんの中華おこわを皆さん「美味しい！」と言って食べてくださいました。

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「赤ちゃん連れでランチなんて楽しめなーい！！」と嘆いているママさん、

ピアステップの「絵本とランチ会」なら、楽しめますよ。

親子でゆったりとした時間を過ごしてみませんか。

お問い合わせはお気軽に。

6月23日（土）9：30～黒埼市民会館にて、第1回提供会員連絡会を開催しました。参加予定者が27人となり、急遽、広い会場に変更しての開催となりました。嬉しい限りです。

前半は、情報交換の場です。

代表挨拶では、様々な団体が、この活動を応援してくださっていることを紹介し、サポーターの皆さんの誠実なサポート活動の積み上げのお陰であることを感謝しました。

また、事務局からは、新システムの「ねこの手サポート」やその契約書、さらに、今年度からスタートした「事務作業サポート」の進捗状況についての説明をしました。

続く情報交換タイムでは、各サポートの様子を聞きながら自分を振り返ることができました。

事業が少しずつ拡大していく中で、留意するべきことも増えますが、今年度も「先生のゆとりが子どもの笑顔につながる」ことを信じ、みんなで「教員サポートSmileういんず」の実績を積み上げていきたいと願いました。

後半は、恒例の研修会です。

第1回目は、外部講師に坂上照美さんを招聘しての開催となりました。

坂上さんはいくつもの顔をもち、それぞれでご活躍中のスーパーウーマンです。

日本ゲートキーパー協会での「味方になりきるコミュニケーション」を学び、その普及活動に尽力されていたり、コーチング、傾聴、子どもの心理なども学んでいらっしゃいます。何か問題に遭遇すると学びのスイッチが入るというアクティブな方でした。

今回は、自分で起業された「ととのえや」として「ととのえる仕組みづくり～日常をととのえるだけでだれもがととのう～」という演題でレクチャーしてくださいました。

日常を構成する「時間」「空間」「感情」。一つをととのえると他のことも自然とととのっていくということを、ご自分の経験や学びを織り込んでわかりやすく伝えてくださいました。

「方向性が分からなくなったときは、「誰のために」「何のために」を自問すると仕切り直しができる。それは、すなわち『自分の原点』を大事にすること」等の言葉がとても心に残りました。

新年度のスタートにふさわしい坂上さんの講義でした。お陰で、会員同士のこころもしっかりととのいました。坂上さん、本当にありがとうございました。

さて、心身ととのったところで、「子どもたちのために」「先生方がゆとりをもてるように」新年度も頑張ります！！